Folge 20: Der Energizer im Change
Wie reagieren Mitarbeitende und Organisation im roten Effizienz-Algorithmus, wenn ein Change auf sie niederprasselt?
In diesem Podcast hören Sie:
· Warum es ohne den roten Effizienz-Algorithmus keinen Change gäbe
· Wann bei rotdominanten Personen die Augen leuchten
· Die „rote“ Angela Merkel
· Umsetzen oder überdenken: Der klassische Widerspruch in der deutschen Mentalität
· Das Positive am roten Effizienz-Algorithmus
· Warum das heutige Business-Umfeld Rotdominanten entgegenkommt
· Was rote Autopiloten anrichten
· Effizienz-Algorithmen sind nicht „gut“ oder „schlecht“
· Der scheinbare Vorteil der Personen mit „rotem“ Autopiloten
· Wie sich die Energie wandelt zwischen bewusstem und Unbewusstem Handeln
· Die Grenzen des roten Effizienz-Algorithmus
· Die wichtigste Aufgabe des emotionalen Leaders
· Bewusstes emotionales Leadership fängt bei Dir selbst an
· Die wichtigste Frage in emotional aufgeladenen Situationen
· Das unterschiedliche Zeitempfinden im Change
· Der Spassfaktor in den drei Welten
· Das ist bewusstes emotionales Leadership
· Bewusste Teams wählen den Effizienz-Algorithmus je nach Situation
· Das Wort, das wie „rotes Tuch“ auf rotdominante Personen wirkt
· Der Konfliktansatz im roten Effizienz-Algorithmus
· Was der Rotdominante lernen muss
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